面接で好印象を与えるには、まず最初の印象が肝心です。面接室に入る前から始まるプロセスでは、服装や髪型などの外見が第一印象を左右するため、ビジネスにふさわしい服装を選ぶことが欠かせません。過度に派手な服装やアクセサリーは避け、清潔感を重視しましょう。また、面接会場に到着する時間も大事です。時間に余裕をもって到着することで落ち着いて面接に臨めますし、遅刻による悪印象も防げます。
面接中の立ち居振る舞いも、面接官に与える印象に大きく影響する要素です。入室時には笑顔で挨拶し、握手を求められたら相手の目を見てしっかりと握手を交わします。自分の中にある自信と、誠実さを示すことが可能です。話す際にははっきりとした声で、ゆっくりと話すことを心がけましょう。焦ったり、早口になったりすると、落ち着きのなさを感じさせてしまいます。面接官の質問に対して耳を傾け、相手の目を見て答えることで真摯なアピールにつなげられるのです。
面接中の姿勢も、印象を左右する要素の一つと言えます。姿勢が悪いと、自信がないように見えることも珍しくありません。そこで背筋を伸ばし、椅子に深く腰かけると、リラックスしつつも真剣な態度を示せるでしょう。そして、手の動きや表情にも注意が必要です。腕を組むと閉鎖的な印象を与えてしまうことがあるので、手は膝の上など自然な場所に置きます。表情は柔らかく、相手に安心感を与えることが目標です。面接は「自信」で決まる
面接が終わった後も気を抜かず、最後まで好印象を維持することが求められます。面接後のお礼や退室時の態度も、面接官にとっては評価の一部です。面接が終了したら感謝の意を伝え、丁寧にお辞儀をして退出しましょう。このように面接の始まりから終わりまで、一貫して心地良い立ち居振る舞いを心がけることで、面接官に良い印象を与えられます。